Assalamualaikum,
Ada pepatah yang mengatakan bahwa Jaman makin kesini makin ga bener (red: jaman edan), banyak orang yang mau melakukan berbagai cara atau trik modus guna mendapatkan penghasilan "uang", apalagi ditambah teknologi sekarang semakin canggih tak heran orang-orang pun semakin canggih dan lihai untuk melakukan modus penipuan berkedok undian berhadiah via sms atau telepon dan e-mail sampai modus untuk minta pulsa segala yang mengaku sodara "bapak" "emak" kita hadeuuuhh dezighh.... Pasti temen-temen yang lain juga pernah mengalami ya. Ok temen-temen kali ini saya mau sedikit menceritakan pengalaman dan modus penipuan mengenai lowongan job serta pemanggilan tes yang mengatasnamakan perusahaan besar bonafide yang dikirimkan melalui e-mail.
Mulai dari sekarang temen-temen harus mulai berhati-hati dan waspada ketika temen-temen ingin mengirimkan lamaran pekerjaan. Kita ga tau kalau iklan lowongan pekerjaan yang dimuat disalah satu website seeker job tersebut asli atau abal-abal. Usaha untuk cari lowongan kerja mah tetep ga boleh putus namanya juga kan ikhtiar, tapi selain itu kita juga tetep harus waspada siapa tau iklan lowongan job yang kita percayai itu asli atau kita sudah mengirimkan lamaran kemudian mendapat balasan dari perusahaan tersebut tak taunya itu akal-akalan si perusahaan fiktif yang ingin menjerumuskan kita. Nah kali ini saya mau berbagi pengalaman siapa tau temen2 juga pernah menemui hal serupa, modus penipuan balasan lamaran pekerjaan via e-mail dari PT/perusahaan ternama (biasanya yang adi objek sasaran perusahaan BUMN seperti PT Pertamina, Petrokimia, PT.Freeport dll) Disini si pelaku melakukan modus operandi dengan menyebutkan peserta tes akan difasilitasi oleh agen travel (red: ASTINDO TOUR & TRAVEL) mobilisasi menuju tempat kegiatan namun harus memesan tiket terlebih dahulu dengan mengirimkan sms, waspada aja jika menjumpai hal serupa,.
Berikut contoh surat nya temen-temen, mari kita simak dan analisis (maaf contoh surat nya tidak dilampirkan semua hanya sebagian inti saja):
No. : 038/HRD/PETROKIMIA/II/2013
Lamp :
IV
Kepada
Yth. Peserta Tes Seleksi Calon
Karyawan
PT. Petrokimia (Persero)
Di,-
Tempat.
Berdasarkan hasil
evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami
terima, dengan ini
kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi
persyaratan yang
ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon
Karyawan.
Tes seleksi Rekruitmen
Karyawan PT Petrokimia (Persero) akan
dilaksanakan pada:
Hari/tanggal :JUMAT
19 JULI 2013
Jam : perhatikan pada table.
Tempat : Gedung
PPEI, Jl. Letjen S. Parman No. 112 Grogol, Jakarta
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara
diwajibkan membawa :
·
Surat Panggilan Tes yang sudah di
kirim via E-mail ke masing-masing peserta
·
(Surat Mohon di Print).
·
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri)
asli.
·
AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint,
dan penghapus).
·
Saudaradiharaphadir di tempat
test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap
mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan, untuk
menjadi perhatian.
Jakarta 17 juni 2013
Tembusan :
- DPSDM ( Departemen Pengembangan
Sumber Daya Manusia )
- DEPNAKER ( Departemen Tenaga
Kerja)
Keterangan :
· Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran
ke
Nomor 0853 2201 4409 dengan format : PETROKIMIA#NAMA#ASAL#HADIR/TIDAK
·
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket
(Ticketing) di TRAVELyang
·
Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan
peserta di Bandara
·
Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan). Peserta di harapkan
melaporkan ke- *ASTINDO TOUR & TRAVEL
Penaggung Jawab : Ir. Indra dermawan
Contact Person : 0812 8822 8847
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Nah...... sudah dibaca, SIMAK DENGAN BAIK DAN PERHATIKAN DENGAN SEKSAMA, INI MODUS LHO.....!!! jangan percaya.
SEKARANG mari kita analisis dan lihat dari karakter tulisan surat balasan tersebut, disana tersusun kalimat dan bahasa tulisan ada tercantum pula tandatangan dari pihak penanggung jawab, saya mah udah curiga dari ini duluan, kalau dari segi grafologi mah (hehe... berat bahasanya euy) dari mulai jenis dan font huruf penulisan surat udah amburadul alias ga ajeg (kalau surat resmi punya sistematika penulisan tersendiri) belum lagi tanda tangannya ga mencerminkan orang tersebut profesional, perhatikan ini:
